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淮北礦業集團黨委扎實開展主題教育集中學習研討工作綜述
2019-07-16 10:05 李廣林 

帶著問題學 奔著成效改

——淮北礦業集團黨委扎實開展主題教育集中學習研討工作綜述

不忘初心行致遠,牢記使命再出發。5月22日、6月21日、7月5日,淮北礦業集團黨委按照省委統一部署,在省委第十三巡回指導組的指導下,先后3次高質量開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討。

黨委理論學習中心組成員集中學習,靜下心、坐下來、認真學,堅持讀原著、學原文、悟原理,結合企業實際及分管工作,認真開展交流研討,并將檢視問題和整改落實貫通其中,朝著理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標扎實邁進,為淮北礦業集團主題教育開好頭、作表率。

根據省委統一部署,淮北礦業集團黨委認真制定下發了實施方案和任務清單,細化分解25項重點任務,實施掛圖作戰;領導小組辦公室編制簡報,每天向省委巡回指導組報送工作動態;成立10個巡回指導組,基本實現巡回指導全覆蓋,每天動態掌握基層單位主題教育推進情況。

高質量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅定不移把淮北礦業集團發展推向質量時代。黨委理論學習中心組成員認真學習中共中央政治局研究部署在全黨開展 “不忘初心、牢記使命”主題教育會議精神,習近平總書記重要文章《深入理解新發展理念》,習近平總書記為第五批全國干部學習培訓教材所作 《序言》,習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神、在中央政治局第十四次集體學習時的重要講話精神、在中央政治局第十五次集體學習時的重要講話精神,以及中央紀委和省紀委近期公開曝光的違反中央八項規定精神的典型案例等。在集中學習和自學的基礎上,大家結合各自工作實際,圍繞企業高質量發展,交流學習體會,分享學習成果。

在集中學習研討時,淮北礦業集團領導班子成員圍繞 “不忘初心、牢記使命,推進淮北礦業集團高質量發展”依次進行研討發言。大家把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,談體會、談認識、談打算,有思想、有問題、有舉措。堅持原原本本“學”,不斷增強學習的自覺性,按照“四學”要求,淮北礦業集團領導班子成員對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》兩本書,通讀細讀,做到融會貫通。增強學習的實效性,對習總書記的系列重要講話,認認真真學原著悟原理,全面系統學、深入思考學、聯系實際學,把握精髓要義,做到學思用貫通、知信行統一。增強學習的統籌性。以學習打頭、以學習貫穿、以學習帶動,把理論學習與調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來,更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持緊密結合“做”。開展這次主題教育,關鍵是要為職工服務解難題。堅持目標導向,對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照初心使命,對照職工群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,深化學習教育,深入調查研究,全面檢視問題,狠抓整改落實。堅持問題導向,緊貼中心工作,重點搞清楚問題是什么、癥結在哪里,真正拿出破解難題的實招、硬招,解決好分管范圍內影響高質量發展的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題。

旗幟鮮明與形式主義、官僚主義作斗爭,淮北礦業集團黨委把“力戒形式主義、官僚主義”作為主題教育的一項重要內容認真學習,樹立正確的政績觀。黨員領導干部是“關鍵少數”,起到風向標、導航儀的作用,堅持實事求是的思想路線,避免政績觀錯位、責任心缺失,防止脫離群眾,脫離實際。把實現好、維護好、發展好廣大職工的利益作為黨員領導干部想問題、辦事情、抓工作的出發點和落腳點。各級領導干部在思想上牢記“為了誰、依靠誰、我是誰”,行動上堅決破除在職工利益上不維護、不作為、慢作為、亂作為等問題,在工作中正確處理好抓改革、謀發展、保穩定之間的關系,防止急功近利、短期行為、嘩眾取寵,抓好打基礎、利長遠、惠民生的實事,切實杜絕自身和分管范圍內的形式主義、官僚主義。通過學習研討,大家深刻體會到,重在領會掌握精神實質,做好與自身實際結合的文章。關鍵是圍繞中心工作、突出問題、真實情況搞好調查研究,形成真知灼見。在抓工作落實時,嚴格界定清楚什么事,如何管,誰去管,做到各司其職,相互協作。

在主題教育集中學習研討中,基層單位領導班子把學習研討與學習理論結合起來,圍繞主題教育目標任務、“不忘初心、牢記使命,質量時代勇當先鋒”“力戒形式主義、官僚主義”和“入黨為什么、為黨做什么、身后留什么”等主題,集中采取黨委理論學習中心組學習、讀書班等形式,至少進行了2次以上集中學習研討,交流學習體會,分享學習成果。大家結合思想工作實際,在深入思考的基礎上,認真進行研討。朱莊礦領導班子成員結合礦井安全發展等問題在學習研討時表示,將重點加強對Ⅲ633工作面瓦斯、小煤窯老空水的治理,確保治災徹底。同時,嚴抓作風,嚴管干部,嚴格管理,形成安全管控的威懾力。以“三鐵”精神狠反“三違”,讓“三違”行為成為過街老鼠人人喊打,保持安全生產形勢穩定,讓廣大職工安全工作,快樂生活,以良好的安全效果踐行初心和使命。許疃礦黨委帶著如何解決 “學思用貫通、知信行統一”的問題認真學習研討,力求進一步提高黨員干部思想認識,扎實工作作風,提升工作執行力,切實擺正安全與生產的關系。“把企業發展好,讓職工生活更美好”,該礦堅持問題導向,把“改”字貫穿始終,把為民服務解難題落到實處,“開門納諫”廣泛聽取群眾意見建議,努力解決群眾的煩心事。童亭礦黨委以抓實調查研究為載體,堅持問題導向,針對安全體系建設要素發展不平衡、安全生產標準化建設裹足不前這一現狀,開展了“轉思想、破‘三慣’、強體系”專題研討,領導班子成員分別結合自身工作實際,談認識、找差距、定措施、補短板,力求三季度安全體系建設進入集團公司第一方陣。同時,結合主題教育明確提出了 “四查四看四做”,要求黨員干部查思想,看是否把安全放在第一位,做到居安思危;查現場,看身邊是否存在安全隱患,做到動態達標;查作風,看工作是否存在形式主義,做到真抓實干;查紀律,看是否存在有令不行、有禁不止,做到以嚴治礦。礦領導班子成員深入基層調研,與黨員、職工面對面談心,了解職工關心關切的熱點難點問題,并結合實際列出突出問題清單,確保把主題教育的成效轉化為礦井安全穩定發展的內生動力。蘆嶺礦黨委結合工作目標任務,著眼解決實際問題。統籌謀劃礦井災害治理與系統優化改造,全力以赴抓好礦井系統性、長期性、可持續發展工程。礦領導班子成員利用跟帶班、班前會等時機,深入到基層矛盾最集中,困難最突出的單位及生產現場,同職工群眾面對面交流、心與心溝通,掌握第一手資料,切實解決基層熱點難點問題。堅持以職工為中心,切記“職工利益無小事”,用心用情關心關注職工生活,讓職工充分享受礦井發展成果,匯聚發展合力。中利發電公司黨委強化問題意識,堅持問題導向,主動對標安全發展、綠色發展和循環經濟的要求,緊緊圍繞黨建引領、人才建設、電力改革、環保改造、市場開拓、節能降耗、轉型升級等工作開展專題學習研討,進一步統一思想、理清思路、找準問題、制定措施,為下一步整改落實,實現企業高質量發展打好基礎。臨渙焦化公司黨委針對安全工作基礎管理不牢,生產上分析數據有差距,管理上存在好人主義、干部作風不夠扎實等問題深入學習研討,并從思想、管理、作風、能力、廉政方面深刻反思、剖析根源,對問題做到真改實改,改徹底、改到位,讓職工真正感受到主題教育帶來的新變化。華塑股份公司黨委針對熱電廠供電標煤耗占電廠生產成本比例較大問題,在集中學習研討中反思不足,制定措施。嚴抓嚴控,加強日常管理,從源頭逐個環節排查問題,抓好整改落實,加強運行調節及時性管理,提高入爐煤發熱量化驗準確率,調整機組運行參數,做好真空系統查漏工作,提升機組運行效率。同時,針對承包商變更后,人員實操經驗不足等問題,華塑股份公司進一步增強服務意識,加強現場督導和管理,確保各項工作落實到位。淮北選煤廠黨委圍繞“安全第一”思想樹得牢不牢、艱苦創業精神丟沒丟、“聚焦雙效”思想樹得牢不牢、推動改革創新是否堅定堅決、堅持黨的全面領導和加強黨的建設是否堅定堅決等方面進行集中學習研討,廠領導班子成員表示,將在改進工作作風,根除形式主義、官僚主義等方面下足功夫。

初心,在學習思考中堅守;信心,在交流研討中增強;力量,在共學共識中凝聚。淮北礦業集團各級領導班子成員通過全面系統學、深入思考學、聯系實際學,進一步學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,推動黨員領導干部在理論學習上取得新收獲、思想認識上達到新高度,進一步筑牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩思想之舵。

(責編 梁尚文)

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