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公司要聞
《中國煤炭報》:“我們在他鄉挺好的”
2019-08-08 09:06  

 

 

我們在他鄉挺好的”

淮北礦業集團鐵運處引導新入職大學畢業生融入工作側記

張艷

盛夏時節,青春的氣息撲面而來,新入職的19名本專科畢業生陸續來鐵運處報到。他們來自五湖四海,懷揣激情與夢想,成為淮北礦業集團鐵運處的一員。

近年來,鐵運處高度重視高校畢業生的引進工作,先后安排相關職能科室赴華東交通大學、安徽理工大學、南京鐵道職業技術學院、天津鐵路職業技術學院等院校招聘畢業生,以緩解礦區鐵路專業技術人才短缺的問題,為建設全國煤炭鐵路運輸一流企業提供堅強的人才保障。

在生活細節方面給予特殊關愛

見好“第一面”、住好“第一晚”、開好“第一會”,幫助他們上好“第一課”、拜好“第一師”,在安排住宿等生活細節方面給予特殊關愛,讓畢業生充分感受他鄉亦故鄉的溫暖,這是該處領導的共識。

為讓新入職大學畢業生盡快實現從校園生活向社會生活的轉變、從學生身份向職工身份的轉變,該處日前舉辦了為期一周的崗前培訓班。為突出培訓工作的針對性和實效性,該處先后多方征求基層單位意見,嚴格精選師資力量,培訓內容涉及鐵運處概況、企業文化等,對畢業生進行培訓,使畢業生了解企業發展史及企業發展現狀、發展遠景,消除他們思想上的“距離感”,使其更好地適應企業。通過舉辦畢業生見面會,該處聽取畢業生訴求,幫助他們解決現實困難,消除后顧之憂,讓畢業生一到單位就能有歸屬感。

讓新進畢業生更好地適應環境

本著方便畢業生的原則,該處提前為他們準備了高標準宿舍,配齊桌椅、冬夏床上用品、空調等,并配備了水杯、臉盆、電蚊香等生活必需品,力求讓畢業生感受到“家”的溫暖。在畢業生報到后,黨群工作部、勞動工資科在第一時間向畢業生的家人打一個“平安電話”,讓家人安心。

臨渙工務段為畢業生建立了包保聯系人,1名段領導包保3名畢業生,包保聯系人24小時保持手機暢通,及時關注畢業生的生活、工作,以便發現問題及時解決。針對外地畢業生離家較遠的實際,該處為他們配備了書籍和象棋、籃球等,豐富他們8小時之外的娛樂活動。該處擬采取定期輪崗的方式,利用半年左右的時間,使畢業生熟悉全處工作情況。

該處還邀請往屆畢業生,尤其是在工作崗位上表現較為突出的往屆畢業生與新進畢業生進行經驗分享,從而讓新進畢業生更好地適應崗位環境,明確人生奮斗方向。

傾注真情,以情動人

“我們引進大學畢業生,不是為礦區鐵路培養金藍領,而是為礦區鐵路培養技術人才、領導者,你們將是礦區鐵路不斷壯大的參與者。大家要善于運用每次學習機會,把每次的經歷都變成未來成長的財富,迅速融入崗位,實現人生價值。”在該處近日舉辦的“大學畢業生見面會”上,該處處長語重心長地說。

“來到鐵運處,單位為我們考慮得特別周到,單位的食宿條件都挺好的,找到了回家的感覺。”畢業于南京鐵道職業技術學院的吳帥說。

來自山東臨沂的尹曉說:“到單位這些天的學習生活,領導對我們大學畢業生很關注,我愿意為企業發展貢獻力量。”

來源:《中國煤炭報》2019年8月6日 6版

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